¡Únete a Grupo Tracsa!

Empresa líder en la venta y renta de maquinaria pesada; Innovamos y crecemos de manera eficiente y rentable, reconocidos por el desempeño de clase mundial en sus operaciones con clientes y proveedores, tenemos un firme compromiso con el Medio Ambiente y la Sociedad.

Somos el mejor lugar para trabajar: atraemos, conservamos y desarrollamos al mejor talento.

Si eres un profesional ambicioso que busca un entorno de trabajo estimulante y desafiante, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.

¡Estamos buscando Talento como el tuyo! Únete a nuestro equipo como:

• COORDINACIÓN LOGÍSTICA:

• Mantener comunicación con matriz para tiempos de entrega de componentes o cotizaciones.

• DESARROLLO DE PERSONAL:

• Supervisar y capacitar al personal del área.

• Programar la asistencia de los técnicos y administrativos a los cursos de entrenamiento.

• DISPONIBILIDAD Y ASIGNACIÓN:

• Controlar el inventario comunicando la disponibilidad para la asignación de equipos en conjunto con gerencia.

• GESTIÓN ADMINISTRATIVA:

• Validar las cotizaciones que realiza el equipo de servicio.

• Emitir reportes de acuerdo con las necesidades del área.

• Generar cotizaciones, presupuestos y estimaciones.

• GESTIÓN COMERCIAL:

• Contribuir con los objetivos de venta y renta acordados.

• Participar en juntas con cliente interno y externo.

• GESTIÓN DE ACTIVOS:

• Administrar los recursos del departamento.

• GESTIÓN OPERATIVA:

• Revisar y autorizar el tiempo extra y libretas de gastos.

• Revisar garantías.

• Realizar los reportes fotográficos.

• Determinar daños en producto de renta para el cobro a clientes.

• Realizar entregas técnicas de producto en venta.

• Coordinar limpieza y acomodo en patios.

• Revisar en conjunto con planeador y logística tiempos de entrega de refacciones para reparaciones de equipos.

• Promover la seguridad y protección física del personal.

• SUPERVISIÓN OPERATIVA:

• Supervisar la asignación de trabajos a todo el personal de servicio.

• Supervisar la culminación de todos los trabajos asignados.

• Realizar levantamiento de sanción a todo el personal de servicio.

• Verificar en conjunto con el jefe de control de contaminación y supervisor de servicio los incidentes reportados en el área de taller, realizar una investigación de los hechos y determinar si se genera el levantamiento de reporte con Talento y Cultura.

• Participar activamente en las investigaciones de accidentes en el área de taller.

• CAPACITACIÓN Y DESARROLLO:

• Participar en las capacitaciones asignadas por la empresa.

• ATENCIÓN Y SOPORTE:

• Dar soporte al cliente interno y/o externo dependiendo de sus necesidades.

• CUMPLIMIENTO NORMATIVO:

• Dar seguimiento a los resultados y observaciones de auditorías internas.

• Cumplir con los requerimientos de las normas vigentes y próximas a adoptar.

• Elaborar propuestas de full service para los clientes.

• Participar en recorridos Gemba de seguridad, SSOYMA y control de contaminación, atendiendo los hallazgos que de ellas se emitan.

Tenemos para ti las Mejores Prestaciones:

• Sueldo competitivo contra el mercado.

• 13% vales de despensa

• 13% fondo de ahorro

• Caja de ahorro

• 30 días de aguinaldo

• 100% prima vacacional

• Seguro de vida

• Seguro de gastos médicos mayores

• Transporte y Comedor Subsidiado en algunas localidades

• Apoyo escolar

• Apoyo para gastos funerarios

• Contratación directa

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa líder en su industria.