¡Únete a Grupo Tracsa!

Empresa líder en la venta y renta de maquinaria pesada; Innovamos y crecemos de manera eficiente y rentable, reconocidos por el desempeño de clase mundial en sus operaciones con clientes y proveedores, tenemos un firme compromiso con el Medio Ambiente y la Sociedad.

Somos el mejor lugar para trabajar: atraemos, conservamos y desarrollamos al mejor talento.

Si eres un profesional ambicioso que busca un entorno de trabajo estimulante y desafiante, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.

¡Estamos buscando Talento como el tuyo! Únete a nuestro equipo como:

• PROSPECCIÓN Y DESARROLLO DE CLIENTES:

• Desarrollar y mantener una cartera activa de clientes clave o de alto volumen.

• Identificar oportunidades de negocio a mediano y largo plazo (venta, renta, flotas y postventa).

• Generar estrategias de desarrollo comercial para su territorio.

• Identificar oportunidades de venta mediante el seguimiento a los prospectos calificados.

• Dar seguimiento a prospectos y oportunidades (Cross Selling, venta y renta) y captura en CRM.

• Investigar y atender sobre nuevos proyectos de infraestructura u obras de construcción en el territorio asignado.

• ASESORÍA Y SOPORTE:

• Mantener contacto y asesorar al cliente de forma técnica y estratégica según sus necesidades.

• Realizar visitas de campo y acompañamiento postventa con enfoque consultivo.

• Atender visitas con el cliente (campo/oficina).

• Atender directamente a clientes con necesidades complejas o múltiples unidades.

• Atender correos y llamadas asignadas por contact center.

• GESTIÓN COMERCIAL:

• Solicitar información al cliente para evaluar las líneas de crédito.

• Diseñar y presentar propuestas comerciales complejas a clientes estratégicos.

• Coordinar el proceso completo de venta, desde la cotización hasta el cierre (líneas de crédito, contrato, entrega, entre otros procesos).

• Registrar ventas en CRM y analizar tendencias de cierre contra perdida para mejora continua.

• Contribuir activamente al cumplimiento del presupuesto de ventas, alcanzando los objetivos mensuales y anuales en volúmenes de unidades vendidas y rentables.

• Coordinar cotizaciones, negociaciones, pedidos, entrega de unidades y cierre de venta de manera eficiente y conforme a los lineamientos establecidos.

• SEGUIMIENTO OPERATIVO:

• Coordinar y dar seguimiento a la entrega de tractocamiones.

• Solicitar disponibilidad de equipo nuevo y usado de acuerdo con los requerimientos del cliente.

• Representar al área comercial en demostraciones de equipos y/o eventos asignados.

• REPORTES Y ADMINISTRACIÓN:

• Realizar comprobaciones de gastos (hospedaje, viáticos, combustible, casetas).

• Elaborar reportes de ventas estratégicas de cuentas clave, estimados de cierre mensual/trimestral.

• GESTIÓN DE COBRANZA:

• Monitorear la cartera vencida de sus clientes estratégicos.

• Gestionar directamente acuerdos de pago o solución de problemas en coordinación con finanzas.

• CAPACITACIÓN Y DESARROLLO:

• Participar en las capacitaciones asignadas por la empresa.

• Participar en capacitaciones en planta (fábrica) asignadas.

• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado.

• DESARROLLO DE PERSONAL:

• Apoyar y guiar a vendedores de menor nivel, promoviendo mejores prácticas.
  

Tenemos para ti las Mejores Prestaciones:

• Sueldo competitivo contra el mercado.

• 13% vales de despensa

• 13% fondo de ahorro

• Caja de ahorro

• 30 días de aguinaldo

• 100% prima vacacional

• Seguro de vida

• Seguro de gastos médicos mayores

• Transporte y Comedor Subsidiado en algunas localidades

• Apoyo escolar

• Apoyo para gastos funerarios

• Contratación directa

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa líder en su industria.